Over Navaio
Navaio IT Security is een IT Security bedrijf uit Haarlem dat in 2017 is opgericht. We staan naast de klant en werken met zelfsturende core teams. Onze 35 collega’s zijn verdeeld over deze teams. Ze werken samen aan complexe opdrachten om zo tot een geweldig resultaat te komen.
Wil jij jezelf bijvoorbeeld ontwikkelen op het gebied van Identity & Acces Management, Cyber Resilience, GRC of Security Awareness? Dan kan jij gelijk je meerwaarde in één van deze teams laten zien. Navaio biedt een uitdagende leeromgeving, maar kenmerkt zich vooral door het hoge kennisniveau van haar specialisten. Opleiding en loopbaanplanning zijn daarom speerpunten binnen de organisatie.
De functie
Als IAM engineer bij Navaio zorg je ervoor dat de juiste personen de juiste toegang hebben tot de juiste gegevens op de juiste tijd. Op deze manier draag je bij aan de veiligheid van de IT systemen van onze klanten. De werkzaamheden bestaan uit het verder ontwikkelen van onze IAM operations en change organisatie, de ondersteuning van het IAM team bij de adoptie van nieuwe IAM oplossingen en het verbeteren van de dagelijkse operatie en de IAM dienstverlening. Daarnaast ben je betrokken bij incident management, zowel intern als voor onze klanten.
Jij bent
Je bent voornamelijk enthousiast en gemotiveerd om organisaties te helpen hun data te beschermen. Dit doe jij door ervoor te zorgen dat iedereen de juiste toegang heeft. Uiteraard heb jij passie voor IT-Security. Je hebt minimaal een HBO diploma en je hebt 2 of meer jaar ervaring in het IT-Security domein.
Werkzaamheden voer je planmatig en flexibel uit, waarbij je helder communiceert met verschillende stakeholders. Samenwerken is voor jou dan ook geen probleem. Je bent innovatief en beschikt over een ondernemersgeest.
Voor de functie van IAM engineer heb je ervaring in het ontwerpen en integreren van API’s. Change management en consultancy vaardigheden zijn een vereiste. Daarnaast kan je programmeren in C#, het liefste ook in andere programmeertalen. Kennis van Omada en affiniteit met data modellering is een pré.
Collega aan het woord
“Navaio biedt mij de mogelijkheden om mij zelf te ontwikkelen op het IT Security vakgebied. Door de opzet en cultuur van de organisatie kunnen de ideeën die je levert ook direct van invloed zijn op de richting het bedrijf en jouw carrière. Heb je een idee, verzamel dan je collega’s en ga ermee aan de slag.”
Wat biedt Navaio jou
Een uitdagende leeromgeving waarin je jezelf snel kan ontwikkelen.
Een uitstekend salaris gebaseerd op je kennis en ervaring.
Ruimte voor inbreng van eigen initiatieven.
Een leuk team dat met elkaar samenwerkt in een professionele, maar informele setting.
25 vakantiedagen gebaseerd op een fulltime (40 uur) werkweek.
Gezellige lunch op kantoor.
Iedere 6 weken een KEY day.
Gunstige pensioenregeling.
(Digitale) VrijMiBo.
Het proces
Heb je interesse om onze nieuwe collega te worden? Laat dan wat van je horen op de manier die bij jou past. Binnen een week weet jij of wij je uitnodigen om kennis te maken. Mocht dat niet zo zijn dan laten we dit uiteraard ook aan je weten.
In tegenstelling tot bij veel andere werkgevers heb je bij het vervolggesprek vaak andere gesprekspartners. Wel zo fijn om gelijk een beeld te krijgen van je nieuwe collega’s.
Is het van beide kanten een match? Dan doen we jou een passende aanbieding. Als je daar op in gaat kan je in de meeste gevallen zo snel mogelijk beginnen en uiteraard gelijk aansluiten bij de borrel. Welkom bij Navaio IT Security!
Kennismaken?
- WhatsApp
Heb jij een vraag? Stuur ons dan een bericht via WhatsApp door hier te klikken.
Via je telefoon
Je kan ons ook bereiken via de telefoon op 023-5344496.
Per mail
Per mail kan natuurlijk altijd. Klik hier of mail naar info@navaio.com.
- Per brief
Stuur je liever een brief? Hij kan naar de Nieuwe Gracht 72-01, 2011NJ, Haarlem.
LinkedIn
Van je laten horen via LinkedIn is wel zo lekker modern. Let’s connect!
Via rooksignalen
Aangezien wij onze naam ontlenen aan de indianenstam en de codetaal Navajo, communiceren wij ook via rooksignalen. Geef wel even aan in welke richting we moeten kijken.
Leave A Comment